donderdag 18 juni 2015

Recensie over AutoWeek, Opdracht 3

Iedereen weet precies waar het over gaat als zij het logo al zien:


Ik heb in dit tijdschrift een stuk over de Mitsubishi Outlander gelezen. Voor het hele artikel klik hier.

Mitsubishi heeft foto's vrijgegeven van de opgefriste Outlander PHEV.

Het is een interessant stukje over wat er verandert is aan het vernieuwende model.
Ik raad dit artikel zeker aan, aangezien veel van mijn collega's nog het oude model leasen.

De tekst zelf zit goed in elkaar. Het is allemaal begrijpelijk wat er staat en gewoon in de goede volgorde, er is ook geen informatie door elkaar gehaald. De lay-out van dit tijdschrift is meestal het zelfde. Ziet er altijd goed uit, professioneel. En er staan altijd leuke bijpassende plaatjes (foto's) bij het artikel.

Het bovenstaand artikel gaat vooral mensen aan die geïnteresseerd zijn in de auto Mitsubishi Outlander zelf. Natuurlijk is niet iedereen even veel weg van een Outlander. Het kan ook een stuk zijn voor de mensen die benieuwd naar alle innovaties zijn en uiteraard naar de prijs. In dit artikel wordt namelijk in een kort stuk zoveel informatie vrijgegeven dat je er verschillende behoeften mee kan voldoen.

Dit was mijn recensie.
Mike van Beek
Mitsubishi Outlander

Informatie AutoRent (Midden Gelderland), Opdracht 2

AutoRent organisatie geschiedenis
AutoRent Europa Service Franchise B.V. (ARES) is ontstaan uit de samenwerking tussen AutoRent Nederland B.V. en UnixRent Autoverhuur B.V..  In 1999 besloten AutoRent en Unixrent de samenwerking te versterken en begonnen gezamenlijk een landelijke franchiseformule genaamd: AutoRent Europa Service Franchise B.V.. Vanaf 19 april 2000 is de franchiseformule actief.
Eind 2009 zijn de franchisenemers medeaandeelhouder van ARES geworden, doordat zij aandelen hebben verworden van een moedermaatschappijen namelijk AutoRent Nederland B.V.. Tot eind 2009 werden de activiteiten van ARES verzorgd vanuit UnixRent. Per 1 januari 2010 is ARES volledig verzelfstandigd met eigen personeel en eigen winst- of verliesrekening.

AutoRent Europa Service Franchise B.V.
Autorent Europa Service Franchise B.V. bestaat uit een netwerk van 32 franchisenemers die gezamenlijk 51 vestigingspunten verdeeld over Nederland exploiteren. Het totaal aantal voertuigen in het wagenpark ligt tussen de 5.000 en 5.500, waarvan ongeveer 20% bedrijfswagens (gegevens per augustus 2010). Hiermee is AutoRent Europa Service één van de grootste, georganiseerde autoverhuurder van Nederland.
In Veenendaal is het kantoor gevestigd van de franchiseorganisatie. Als franchisegever is AutoRent Europa Service Franchise B.V. verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het concept AutoRent Europa Service, het vinden en contracteren van de lokale ondernemers (franchisenemers) en het verlenen van ondersteunende diensten, zoals sales (werving landelijke klanten), accountmanagent (customer care), marketing, automatisering en financiële dienstverlening (centrale digitale facturatie). Wouter van Doleweerd is, als directeur, verantwoordelijk voor AutoRent Europa Service Franchise B.V.

AutoRent Europa Service is een lijn organisatie. De aandelen zijn  voor 50% in handen van de aandeelhouders AutoRent Nederland en 50% van Europa Serice Holding B.V. Europa Service Holding B.V. is een inkooporganisatie die franchisenemers van AutoRent – indien hier behoefte aan is – voorzien van auto’s tegen voordelige condities en tarieven.
AutoRent Nederland werft landelijke klanten, organiseert landelijke campagnes en verdelen landelijke aanvragen over franchisenemers.
AutoRent Midden Gelderland heeft vier vestigingen. Vestiging Arnhem is ten alle tijden bemand, Nijmegen +/- 50% van de tijd en Veenendaal en Apeldoorn zijn onbemand. AutoRent Midden Gelderland heeft een centrale planning waarop alle vestigingen zijn aangesloten. De communicatie met de klant komt altijd via Arnhem binnen. 

AutoRent Midden Gelderland

AutoRent Midden Gelderland is een van de 29 franchisenemers. AutoRent Midden Gelderland is opgericht in 1979. Toentertijd gestart met een vestiging in Arnhem. Tegenwoordig neemt AutoRent Midden Gelderland de vestigingen Arnhem, Nijmegen, Apeldoorn en Veenendaal voor haar rekening. 1 januari 2011 heeft Elroy de Beijer AutoRent Midden Gelderland overgenomen.

Voor meer informatie zie: www.autorent.nl

woensdag 17 juni 2015

Opdracht 3: Schrijf een recensie; Voetbal International


Voetbal International, wie kent het niet? Het populaire tijdschrift en tevens televisie programma is niet meer weg te slaan op de maandag en vrijdag avond. Ik ga het in deze recensie hebben over een stuk dat zij hebben geplaatst op hun website, klik hier om het stuk te lezen.

Dirk Kuyt naar Feyenoord

Een van de meest besproken transfers in Nederland van deze zomer is wel die van Dirk Kuyt. De rechtsbuiten afkomstig van het Turkse Fenerbahce moet de Rotterdammers komend seizoen de titel gaan bezorgen.

Op Voetbal International las ik een groot stuk over deze transfer en ik dacht bij mezelf dat ik het hier eigenlijk volkomen mee eens was. Dirk is een echte leider en kan een team net dat extra duwtje geven wat Feyenoord afgelopen seizoen miste. Of Feyenoord dit seizoen daadwerkelijk kampioen van Nederland gaat worden weten we natuurlijk pas volgend jaar, maar de papieren zijn goed.

Dirk kuyt (34) die 2 jaar geleden nog schitterde op het WK in Brazilië, zegt zelf "ongelofelijk" veel zin te hebben in het komende seizoen. 'Ik ben hier in de jeugd begonnen en het was altijd mijn droom om mijn carrière bij Feyenoord af te sluiten, ik hoop echt dat er nog een mooi toetje voor mijn in petto is'.

Een echte Feyenoorder dus die Dirk Kuyt, alleen is hij al wel 34 jaar oud. Heeft de rechtsbuiten nog wel de explosiviteit om zijn mannetjes te passeren en voorzetten te produceren? Ook hier heeft Dirk maar één antwoord op: 'ja, natuurlijk. Ik sta natuurlijk niet meer in de bloei van mijn carrière, maar het voetballen verleer je nooit. De eredivisie is een mooie competitie om mijn carrière rustig af te sluiten.'

Dit was mijn recensie over het onderwerp 'Dirk Kuyt naar Feyenoord'.

Auteur: Demian van der Schuur

Opdracht 2: Schrijf een artikel; De Koninklijke Ginkel Groep

       Koninklijke Ginkel Groep



Hoveniersbedrijf Koninklijke Ginkel Groep

Historie:

Koninklijke Ginkel Groep is een familiebedrijf. In 1903 opende de eerste generatie Van Ginkel een bloemisterij- zaadhandel in Veenendaal. De heer E.P. van Ginkel bezocht met een bakfiets zijn klanten en adviseerde hen over groene producten. Veel zorg besteden aan zowel, klanten als producten, liefde voor het vak en een zeer persoonlijke benadering, waren zijn uitgangspunten.

Ginkel Groep nu

Nu, vier generaties en ruim 110 jaar later, bestaat de organisatie uit verschillende bedrijfsonderdelen en specialismen waar circa 180 medewerkers in dienst zijn. Ons bedrijf telt zes vestigingen, in Veenendaal, Zeist, Eefde, Den Hoorn (Delft), Leiderdorp en Deventer. De Koninklijke Ginkel Groep is een bedrijf dat zich richt op omgevingszorg met een groene invalshoek. Het brede activiteitenpakket bestaat uit:
§  Aanleg en onderhoud van tuinen, terreinen en groenvoorzieningen
§  Dak- en gevelbegroeiing
§  Boomverzorging
§  Natuurlijk water
§  Interieurbeplanting
§  Natuurontwikkeling

Vestigingen

De Ginkel Groep opereert in de gehele middenband van Nederland. Omdat het opereren vanuit één vestiging lange reistijden en veel transport vraagt is er enkele jaren geleden besloten meerdere vestigingen op te richten. Naast de vestiging in Veenendaal is er een vestiging in Leiderdorp en Deventer bij gekomen. Ook zijn er twee bedrijven, Den Hoorn en Zeist overgenomen die nu ook volgens het Ginkel Groep concept werken. Door de opdeling te maken in vestigingen kan er binnen een straal van 50 km vanaf de vestiging gewerkt worden. In veel gevallen is dit zelfs binnen 25 km vanaf de vestiging, wat een aanzienlijke vermindering in transportafstand met zich meegebracht heeft.

Voor meer informatie over de Koninklijke Ginkel Groep ga naar http://www.ginkelgroep.nl/


Demian van der Schuur

Opdracht 1: Maak een samenvatting; echte of onechte prijsdruk?

Prijsdruk, heeft u daar echt last van, of lijkt dat alleen maar zo? Tips voor meer prijsinzicht.

We vinden onszelf nogal snel duur. De klant die op zijn beurt probeert ons zover te krijgen dat we prijsconcessies doen. Die klant weet, door schade en schande wijs geworden, dat het de moeite loont om aan te geven dat u veel en veel te duur bent. Er gaat dan allicht iets van de prijs af. Wanneer u maar vaak genoeg te horen krijgt dat u duur bent, gaat u dat vanzelf denken.

Geloof uw prospect niet
We gaan er nogal snel vanuit dat wat die potentiële klant zegt, ook daadwerkelijk klopt. Wanneer we dus te horen krijgt dat we (veel) duurder zijn dan onze concurrent, plaatsen we daar maar zelden vraagtekens bij.  En misschien is het bij u heel anders, maar ik heb veel ondernemingen bezocht waar het droevig gesteld was met de kennis van de prijzen van de concurrent.

Een u-doet-het-zelf voorbeeld
Een mooie illustratie van het feit dat we onszelf prijsdruk aanpraten, hoorde ik bij een toeleverancier aan de bouw. Er was aan een klant, een groot bouwbedrijf, een offerte uitgebracht voor enkele tonnen aan materiaal, voornamelijk inbouwdozen voor stopcontacten. Deze ging niet door omdat de klant deze na lange doorzeuren te hoog vond.

Ga te rade bij uw klant
Kwamen er negatieve reacties van klanten? Zo ja, hoeveel precies? En van wie dan? Van klanten die u ook per se wilt behouden? Of van klanten die u misschien liever aan de concurrent gunt? Waren het vooral reacties, of bent u ook daadwerkelijk klanten kwijt geraakt? En zo ja, wie dan?
Vraag in gesprekken met klanten ook eens naar de tevredenheid over u als leverancier. Dat zal u sterken in uw overtuiging, dat u helemaal niet zo duur bent als u elke dag te horen krijgt van klanten die u nog over de streep moet trekken. 

Conclusie
Wanneer wij denken dat we niet verder kunnen zakken in prijs, ligt er nog een groot gat voor het oprapen. Het is maak wat je er zelf mee doet.

dinsdag 16 juni 2015

Opdracht 3 een artikel schrijven over een vaktijdschrift

Opdracht 3, artikel over een vaktijdschrift.

Ik heb voor een stuk op internet gekozen over JK Vloerverwarming, dat was namelijk mijn stage dus net zo makkelijk. Het gaat over een renovatieproject aan de U.J. Klarenstraat in Amsterdam. Dit staat op de website van MAG (het vakblad over montage/afbouw en gereedschap).



Hier hebben ze voor het eerst een nieuwe vorm van vloerverwarming toegepast middels droogbouwsystemen met daarin vloerverwarming ingeslepen. Het gaat om 2 lagen van gipsvezel van elk 12,5 mm hierin worden de sleuven ingeslepen. Daarna worden de sleuven dicht gezet middels een 2 componenten epoxyhars. En dan komt er nog een top vezelplaat van 10 mm overheen. Daarover gaat je uiteindelijke vloerafwerking.

Dit is een samenwerking tussen Fermacell en JK Vloerverwarming, en heeft inmiddels al aardig wat successen opgeleverd met mooie projecten ertussen.


Voor meer informatie kunt u kijken op de volgende sites:
- http://vakbladmag.nl/2014/12/05/egale-warmtespreiding/
- www.jk-nl.com
- www.fermacell.nl

Auteur: Jordy Bolderman, stagiar Sales bij JK Vloerverwarming


Mijn allerlaatste stage bij JK Vloerverwarming

Opdracht 2: een informatief artikel over mijn laatste stage bij JK Vloerverwarming.


Mijn allerlaatste stage bij JK-Vloerverwarming:
 

Daar gaan we dan. Mijn laatste stageperiode bij JK-Vloerverwarming is ingegaan. De komende vijf maanden versterk ik wederom de afdeling Sales en Marketing bij JK-Vloerverwarming. Een hoog aangeschreven, professioneel en vooral leerzaam bedrijf met gevarieerde werkzaamheden.

Verwachtingen. Het doel van de stage is de vaardigheden en kennis die ik tijdens mijn studie op doe, toe te passen in de praktijk. Doordat ik nu de theorie en praktijk samen zie, krijg ik een goed beeld van de functie waar ik voor leer. Daarnaast wil ik leren over JK-Vloerverwarming zelf en over de producten die zij verkopen en installeren. De ontwikkelingen gaan razend snel. Zo wil ik bijvoorbeeld meer weten over de JK Opti-Global, Een applicatie waarmee je je thermostaat op afstand kan besturen en dus 1 uur van te voren al je huis warm maken .
Vloerverwarming. Het is een stukje comfort in je huis zelf. Wanneer u het koud heeft zet u de vloerverwarming aan, wanneer u het warm heeft zet u de vloerkoeling aan. Ook deze keer richt ik mij weer op de sales afdeling binnen JK. Dit houdt in: offertes maken, klanten acquireren, klanten werven en het hele salestraject volgen.  

Werkzaamheden. Ik ga verschillende werkzaamheden uitvoeren, op de Sales afdeling. Ook zal ik met de accountmanagers mee gaan op gesprek. Uiteraard heb ik ook schoolopdrachten waar ik aan moet voldoen. Denk daarbij aan acquisitie, verkoopgesprekken, offertes, relatiebeheer en CRM.
 
Voor meer informatie over JK Vloerverwarming lees op www.jk-nl.com verder.

Auteur: Jordy Bolderman, stagiar Sales (Junior Accountmanager) bij JK Vloerverwarming, Vakmensen in Vloerverwarming.